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10 habilidades blandas para el trabajo de hoy

10 habilidades blandas para el trabajo de hoy

¿Qué sabes de las habilidades blandas? ¿Sabías que hoy día son muy valoradas en las empresas hoy día? Te contamos que se combinan entre sociales y de la comunicación, es decir maneras de relacionarse con los demás.

Debes saber que están fuertemente ligadas a la inteligencia emocional y social. Se consideran una propuesta de valor por parte de los perfiles laborales que llegan, se ha demostrado que son necesarias para el liderazgo y gestión de personas. Significan la diferencia al momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto y relaciones con otras personas. ¿Te has fijado que hay personas que se capacitan mucho y nunca logran nada? La inteligencia emocional es una habilidad increíble para el trabajo y la gestión de proyectos.

La Universidad Utel plantea estas 10 que tienes que conocer cuanto antes.

Habilidades blandas

1. Trabajo en equipo

Característica más importante para el 72% de las empresas estudiadas y se basa en saber escuchar, hacer autocrítica, capacidad de análisis, etc.

2. Resolución de problemas o toma de decisiones

Se asocia a quienes poseen excelentes capacidades de liderazgo.

3. Organización y planificación

Consiste en la habilidad de asignar a cada tarea los recursos idóneos, así como distribuirlas y programarlas de acuerdo a metas.

4. Habilidades comunicativas

Esta competencia se considera más relevante en unas empresas que en otras.

5. Actitud positiva

Se trata de un comportamiento que contagia al resto.

6. Proactividad

Define a candidatos con iniciativa que buscan alternativas e impactan positivamente en la productividad de la organización.

7. Capacidad de empatía

Las empresas se fijan en la inteligencia emocional; en aquellos que comprenden lo que sienten los demás.

8. Honestidad y ética profesional

Se refiere a la lealtad y fidelidad del trabajador hacia la empresa.

9. Capacidad de adaptación a los cambios

Disposición para amoldarse a circunstancias cambiantes del entorno.

10. Tolerancia a la presión

Se trata de actuar de manera eficiente pese a las adversidades.

¿Tema nuevo?

No es un tema nuevo, existe una investigación de la Universidad de Harvard, la Fundación Carnegie y el Centro de Investigación de Stanford que inició con el “Estudio de Educación en Ingeniería” de Charles Riborg Mann en 1918, que señala que el 85% del éxito laboral proviene de tener habilidades blandas y personales, bien desarrolladas, y solo el 15% proviene de conocimientos o habilidades técnicas.

Fuente: Universidad Utel

10 habilidades blandas para el trabajo de hoy

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