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Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE): Cómo funciona y quiénes pueden acogerse al programa

Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE) como funciona

El pasado jueves 2 de abril, mediante el decreto 143-20 fue formalizado el Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE), esta iniciativa que pretende que los trabajadores formales de los sectores más afectados por la cuarentena no pierdan sus empleos durante la crisis.

Las preguntas más frecuentes sobre FASE son : cómo funcionará y cuáles empresas podrán acogerse al programa. Para sepas como funcionará todo hemos recolectado algunas de preguntas mas frecuentes de manera que puedes estar bien informado acerca del programa de Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado.

1. ¿Cuáles empresas pueden acogerse al programa?

Solo las empresas privadas formales cuyas operaciones hayan sido afectadas por la situación de emergencia nacional. Acontinuación tres modalidades de empresas que pueden acogerse al fondo:

Empresas que decidieron cerrar y optaron por suspender total o parcialmente al personal. Cabe resaltar que dicho sigue acumulando prestaciones laborales y deberá volver a trabajar en un plazo máximo de 90 días.

Empresas que siguen operando sin suspender a los trabajadores. En dichos casos podrán acogerse al fondo por un monto de RD$5,000 por empleado. Es bueno que sepamos si desea acceder a los recursos del fondo mediante esta modalidad, no se puede haber suspendido a ningún trabajador.

Empresas que decidieron cerrar, pero siguen pagando los salarios de manera regular a los empleados.

Para poder entrar al fono las empresas deben estar al dia con sus pagos a la Seguridad Social y en cumplimiento con el Código de Trabajo dominicano.

2. ¿Empresas de cualquier sector pueden acogerse a FASE?

No. solo las que se vieron afecta o que cerraron por la emergencia.

3. ¿Una empresa que haya cancelado a sus empleados puede proponerlos como beneficiarios del programa?

No

4. ¿Qué monto recibirán los empleados mediante el fondo?

Por parte del programa, será entre RD$5,000 y RD$8,500. Las autoridades instan a las empresas a aportar el monto restante para cubrir el salario total del trabajador.

5. ¿La empresa hará retenciones sobre el aporte del fondo para el empleador?

No.

6. ¿Las empresas con personal suspendido que se acojan al FASE deben seguir pagando a la Seguridad Social?

Una vez formalizadas las suspensiones por el Ministerio de Trabajo, la empresa debe solicitar una dispensa a la Tesorería de Seguridad Social.

7. ¿Cuál es procedimiento para acogerse al fondo?

Será a través del Ministerio de Trabajo, Aqui puedes ver el Instructivo de Fondo de Asistencia Solidaria.

8. ¿Por cuánto tiempo los empleados contarán con el beneficio del fondo?

Al principio se dijo que eran solo 60 dias porque lo que es bueno estar atentos a las inforamciones para saber acerca de cualquier cambio.

9. ¿Las empresas que califican están obligadas a acogerse al FASE?

No. Es opcional.

10. ¿Las empresas pueden suspender a las embarazadas?

Estos casos son poco más delicados. La recomendación de Gustavo Ortega recomienda es seguir aplicando el régimen ordinario con trabajadoras embarazadas.

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Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE): Cómo funciona y quiénes pueden acogerse al programa
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