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Habilidades sociales para el trabajo

Habilidades sociales para el trabajo

¿Conoces la relación entre las habilidades sociales y el trabajo de hoy? El mercado laboral exige que seamos eficaces en nuestras habilidades sociales e inteligencia emocional.

Habilidad Social define de la siguiente manera:

A pesar de que no existe una única definición aceptada, las habilidades sociales se pueden definir como las herramientas de comunicación, tanto verbal como no verbal, que usamos para relacionarnos con las demás personas de forma eficaz y saludable.

Clasificación lógica

Autoestima (cómo te relacionas contigo mismo)

Autocontrol (cómo gestionas tus emociones)

Asertividad (cómo expresas tus ideas y opiniones)

Conversación (cómo intercambias información)

Persuasión (cómo afectas la opinión o actitud de los demás)

Empatía (cómo percibes los sentimientos de los demás)

Presencia (cómo haces sentir a los demás)

Te contamos que las relaciones sociales son inherentes a cualquier ser humano y están presentes tanto en la vida personal como en la laboral, por tanto, para las empresas, a la hora de contratar, es importante tener en cuenta la forma en la que los candidatos se relacionan. Así afirma Infocapitalhumano.pe.

Seis consejos para construir habilidades sociales.

1- Habilidades comunicativas:

Es saber comunicarte e interactuar con las demás personas de forma correcta y genuina. Un consejo ideal es grabarte hablando y tener confianza para analizar luego el video. ¡Practica!

2- Lenguaje corporal

¿Sabías que el 93% de nuestros mensajes depende de elementos no verbales? Por eso cuida tu lenguaje corporal que puede ser un pasivo en una entrevista laboral.

3- Iniciativa

Toma la iniciativa en el trabajo, eso demuestra responsabilidad y entusiasmo hacia el puesto de trabajo, es necesario marcarse objetivos, proponer nuevos retos y enfrentarlos. Participa en conversaciones del trabajo y da ideas. Muestra confianza.

4- Flexibilidad

Flexibilízate en tu trabajo, sal de tu zona de confort y prueba siempre cosas nuevas.

5- Empatía

Tener empatía es ser capaz de escuchar y ponerte en lugar de la otra persona.

6- Trabajo en equipo

Es crear sinergias entre talentos y habilidades que existan en un equipo.

Fuentes consultadas:

Infocapitalhumano.pe.

 

 

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