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Solicitud de empleo sigue estos pasos para realizarlos correrctamente

¿QUE ES?

La solicitud es el trámite en el cual una persona que aspira a un puesto de trabajo realiza para solicitar un puesto de trabajo en la empresa que desea laborar. Este documento o carta de solicitud de empleo es realiza por el solicitante de manera profesional, por lo que es una de las más importantes a la hora de aspirar por un puesto de trabajo.

TIPOS DE SOLICITUD

Esta solicitud que hoy te mencionamos puede realizarse de dos maneras; mediante una carta de postulación al empleo por el que se aspira o a través del relleno de un formulario de postulación.

CARTA DE SOLICITUD

La carta de solicitud de empleo consiste en ser un medio para presentarnos formalmente ante una empresa determinada, en dicho documento debemos mostrar nuestro interés de formar parte del equipo de trabajo de esta empresa, nuestra disposición y entusiasmo por desempeñar las labores. Mencionar el puesto por el que aspiramos también es de suma importancia para que los empleadores puedan verificar si en su plantilla existe una vacante para nosotros.

En esta carta de solicitud debemos hacer un resumen muy breve de nuestras habilidades y cualidades, las cuales serán vistas por el personal de esta empresa y de ello dependerán los pasos posteriores que todos deseamos a la hora de aspirar por un puesto de trabajo.

DEBEMOS SER PROFESIONALES

Es necesario destacar que esta solicitud de empleo deberá ser lo más profesional posible para lograr captar el interés y la atención de esta empresa y dar una muy buena primera impresión, por lo que una ortografía perfecta será la mejor manera de lograr llamar la atención, es necesario resaltar este punto porque con esto mostramos nuestro conocimiento y nuestro grado de cultura y educación. No debemos ser exagerados ni extremadamente aduladores o urgidos de empleo, lo ideal es exponer nuestras ganas de desempeñar nuestro tiempo en esta empresa.

FORMULIARIO DE SOLICITUD

El formulario de solicitud para optar por un empleo es puesto a disposición del departamento de recursos humanos para que los aspirantes puedan rellenarlo, de esta manera la empresa expresa que existen vacantes en uno o más puestos de trabajo en los que serán contratadas las personas que cumplan con las necesidades y exigencias de dicha empresa.

La intención de este formulario es meramente de carácter informativa, en la cual el aspirante deberá rellenarlo con sus datos personales y demás campos solicitados en dicha planilla para que la empresa pueda identificar al candidato y su aptitud para desempeñar las labores solicitadas en la empresa contratante.

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